6月26日到7月3日，第一屆未來之星營銷儲備干部回到總部進行二期集訓。

未來之星項目是公司為營銷儲備人才制定的三年四期培養計劃。第一屆未來之星19名成員于2018年7月入職，12月底分赴全國各分公司輪崗學習。

6月26日當晚，經過在市場部半年的歷練與學習，回到總部的未來之星們在培訓中心自編自演了《非青春不熱血—大圣歸來聯歡晚會》，相聲、小品、舞蹈、吉他演奏……晚會雖小，節目多多，用不同的形式講述了親歷的門店故事。

根據前期開展的調研結果，行政人事部為第二期集訓安排了《剖析與改進》《規劃卓越人生》《九型人格》《情緒管理》《物流管理》《產品推廣》《標桿門店精細化管理》等培訓課程。

《頭腦風暴—剖析與改進》

《規劃卓越人生》

《九型人格》

《情緒管理》

《產品推廣》

《物流管理》

《標桿門店精細化管理》

7月3日上午舉辦集訓總結大會，會上，董事長要求未來之星要宏觀在胸，從小事做起，并鼓勵他們不忘初心、努力奮斗，為雅戈爾建成世界性的時尚集團貢獻自己的力量。

/ 學員代表發言 /

/ 董事長講話 /